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2024-11-07

刘化龙调研保利中轻下属中轻日化

11月5日,,, ,,,,保利集团党委书记、董事长刘化龙一行赴保利中轻下属中轻日化调研,,, ,,,,并开展座谈交流。 。。。。。。 。

刘化龙考察了质量控制中心、产品应用技术中心、生产车间等地,,, ,,,,详细了解主营业务、战新产品研发、安全环保、风险防范等情况,,, ,,,,并听取相关工作汇报。 。。。。。。 。

刘化龙指出,,, ,,,,中轻日化近年来聚焦市场导向,,, ,,,,坚持三大创新,,, ,,,,在各方面取得新成效,,, ,,,,为集团改革发展作出了积极贡献,,, ,,,,期望中轻日化不懈攀升,,, ,,,,成为高质量发展的典范、行业细分领域的龙头、集团 “第二增长曲线” 的重要成员和企业创新实践的排头兵。 。。。。。。 。

刘化龙强调,,, ,,,,一是要聚焦深化改革,,, ,,,,激发新活力。 。。。。。。 。切实把学习贯彻好党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,,, ,,,,牢牢把握新时代新征程中央企业肩负的新使命新任务,,, ,,,,进一步强化战略引领,,, ,,,,更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑 “三个作用”。 。。。。。。 。以系统观念全面推进深化改革,,, ,,,,坚持以制度建设为主线,,, ,,,,构建纵横交错、上下贯通、多元联动、点面协同的全方位改革格局,,, ,,,,推动企业提质增效。 。。。。。。 。?二是要聚焦发展定位,,, ,,,,增强硬实力。 。。。。。。 。充分研判好行业和企业发展趋势,,, ,,,,全面分析自身资源能力,,, ,,,,积极培育和提升核心竞争力,,, ,,,,推动企业在“质”与“量”两个维度上全面提升。 。。。。。。 。强化市场化机制建设,,, ,,,,进一步优化激励约束机制、强化风险防控意识,,, ,,,,前移风险管理关口,,, ,,,,做到早识别、早预防、早处置,,, ,,,,保障企业稳健发展。 。。。。。。 。?三是要聚焦品质建设,,, ,,,,提升竞争力。 。。。。。。 。以“高端 高质 高品”定位为核心,,, ,,,,构建覆盖全流程的质量保障体系,,, ,,,,提升产品品质;;;;;;;优化市场体系,,, ,,,,巩固客户关系和市场份额,,, ,,,,打造差异化的综合竞争力。 。。。。。。 。提升品牌溢价能力与市场影响力,,, ,,,,加强主品牌和子品牌在细分市场的协同,,, ,,,,形成更广泛的市场认知,,, ,,,,有效提升品牌形象。 。。。。。。 。四是要聚焦创新求变,,, ,,,,挖掘创造力。 。。。。。。 。加快培育和发展新质生产力,,, ,,,,加强企业主导的产学研用有机结合机制和研发平台建设,,, ,,,,促进创新链、产业链、资金链、人才链深度融合,,, ,,,,提升科技创新效能。 。。。。。。 。集成优质创新资源,,, ,,,,汇聚国际国内技术、人才等创新要素,,, ,,,,有效解决创新资源供给问题,,, ,,,,形成集成放大效应。 。。。。。。 。加强创新应用,,, ,,,,发挥数字化能力优势,,, ,,,,加快推进安全技防能力建设,,, ,,,,提升本质安全水平。 。。。。。。 。五是要聚焦人才队伍建设,,, ,,,,强化保障力。 。。。。。。 。进一步探索党业融合新方向、新路径,,, ,,,,着重构建科技、管理和技能人才梯队,,, ,,,,更加注重培育具有行业影响力的人才骨干,,, ,,,,推动企业可持续发展。 。。。。。。 。激励引导各级领导班子树立“有信仰、有信誉、有信心”的工作导向,,, ,,,,营造“想干、能干、敢干”的良好氛围,,, ,,,,全面加强党风廉政建设,,, ,,,,更好赋能高质量发展。 。。。。。。 。

集团总部战略投资中心负责同志参加调研。 。。。。。。 。

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